**Responsabilidades**:- Publicar ofertas de empleo en diversos portales y plataformas de redes sociales.- Realizar entrevistas telefónicas y en persona.- Realizar verificaciones de antecedentes y referencias.- Apoyar en la elaboración de informes y métricas de reclutamiento.- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.- Asistir en la creación y mantenimiento de descripciones de puestos de trabajo.- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en proyectos adicionales según sea necesario.**Requisitos**:- Conocimiento de técnicas de entrevista y selección.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.- Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.- Actitud proactiva y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.**Ofrecemos**:- Salario competitivo y beneficios adicionales.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Capacitación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades.**Cómo Postularse**: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu currículum actualizado por este medio y te contactaremos al instante.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $9,927.39 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 12 horasLocation Type:- PresencialNível de experiência:- Menos de 1 añoPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial