.**DEFINICIÓN DEL PUESTO**:El Almacenista es el responsable de abastecer oportunamente y dar un buen servicio a las áreas del restaurant a través del buen manejo y control del Almacén, llevando el registro de las entradas y salidas de almacén y haciendo la gestión necesaria con los proveedores para solicitar y contar con los insumos que la operación requiere día a día. Además es quién realiza el acomodo y limpieza y asegura la conservación de dichos insumos empleando para ello la regla de primeras entradas primeras salidas.**REQUISITOS DEL PUESTO**:**ESCOLARIDAD**:Preparatoria o Carrera afín.**CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO**:**CONOCIMIENTOS**:1. Contpaqi.2. Paquetería Office. (Nível Intermedio)3. Control de Inventarios.4. PEPS.5. Manejo y acomodo de abarrotes.6. Manipulación y calidad de perecederos.7. Manejo de productos químicos.**HABILIDADES**: **Planeación** y **organización.** Planificar de manera organizada y según prioridades las actividades a realizar. **Manejo de personal.** Habilidad de organizar y trabajar de manera efectiva con el personal a su cargo, de manera que desarrollen sus habilidades y mediante un trabajo en equipo, se alcancen los objetivos de la organización. **Transmisión de conocimientos. **Capacidad de desarrollar al personal a su cargo, brindarles los conocimientos necesarios y enseñarlos a dominar las actividades que su puesto les demanda. **Trabajo en equipo.** Integrarse e integrar al personal a su cargo, al equipo de trabajo de la empresa, laborando de manera coordinada y armónica para cumplir con los objetivos. **Trabajo bajo presión.** Capacidad de cumplir eficientemente con sus funciones y resolver de forma satisfactoria las desviaciones que pudieran presentarse durante la operación, aún ante circunstancias adversas y de tensión. **Solución de problemas.** Resolver de forma rápida, objetiva y estratégica las diversas situaciones y problemas que se presenten en la empresa. **Saber escuchar. **Capacidad de atender y comprender lo que expresan las personas a fin de tener una comunicación efectiva con todas ellas.**ACTITUDES**: **Integridad. **Actuar atendiendo siempre a la verdad, con honradez e imparcialidad, de tal manera que fomente la credibilidad y confianza para fiarse en su juicio. **Sentido de urgencia. **Actitud que implica la necesidad de realizar una actividad o resolver una situación correctamente y sin demoras, y actuar de acuerdo a ello. **Actitud de servicio. **Mostrar siempredisposición, amabilidad y contundencia para atender las solicitudes y problemas de los clientes internos y externos, brindándoles un excelente servicio de manera directa o gestionando ante quien corresponda, en caso de que no dependa de sí mismo, la respuesta a dicha solicitud o la solución del problema. **Compromiso. **Esta actitud implica poner en juego todas nuestras capacidades para sacar adelante aquello que nos ha sido asignado o que hemos acordado. **Disciplina
