Auxiliar De Capacitacion Y Comunicación

Descripción y detalle de las actividadesAsiste en el seguimiento de personal de nuevo ingreso, registra cursos en sistema Tress, elabora cursos, da seguimiento a matrices de entrenamiento, soporte logístico en cursos y apoya con atención a clima laboral - Imparte cursos de inducción a personal de nuevo ingreso - Seguimiento a personal de nuevo ingreso, incluye seguimiento semanal con personal y jefes de grupo durante periodo de evaluación.
- Registra cursos impartidos, apoya con documentaciones a producción y el resto del departamento de capacitación.
- Registra matrices de entrenamiento - Apoya en logística de cursos y eventos - Apoya en toma de encuestas y evaluaciones - Elabora material didáctico - Realiza entrevistas y evaluaciones - Apoya en aplicación de evaluaciones de clima laboral, evaluaciones 360 y temas de clima laboral.
- Registra cursos en sistema tres, elabora reportes y apoya en el mantenimiento legal de la capacitación.
-Participa en la difusión y promoción de eventos de integración y motivación, para todos los miembros de la empresa -Desarrollo organizacionalExperiência y requisitos- Carrera profesional o trunca en Comunicación, Administración, psicologia o afín.
- Conocimientos técnicos/prácticos: Microsoft PowerPoint, Excel, Word, Sistema Tress.
- Facilidad de palabra.
-ResponsableOrganizaciónFabricación y Manufacturas de México, S.A. de C.V.GiroMetal MecánicoActividad principalSomos una empresa líder en la Fabricación y ensamble de todo tipo de productos de acero y lámina galvanizada.Número de empleados525**Área** Capacitación**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 7:00 A.M. A 4:30 P.M A 4:30 P.M. A 1:24 A.M.**Estudios** Carrera Trunca**Sexo** Indistinto