**ACTIVIDADES**:
- Responsable de la elaboración, administración y correcto proceso del Plan Anual de Capacitación
- Encargado de las auditorías y estudios de zona de los servicios en los que estamos presentes
- Procesar las mejorías a la documentación existente así como la creación de los nuevos formatos que sean requeridos por el dpto.
- Impartición de Inducción operativa y administrativa (es importante contar con **DC-5 O DC-3**)
- Programación de Evaluaciones de desempeño a todo el personal
- Trato directo con Calidad y centro de control para la evaluación de procesos
- Creación de programa de eventos para la promoción del buen clima laboral
- Constante presentación de propuestas para la mejora continua
- Contacto directo con Clientes para la captación de áreas de oportunidad
- Dirigir juntas mensuales de resultados (Próximamente)
**OFRECEMOS**:
- Sueldo de **$15,000 mil **pesos mensuales brutos
- Vales de despensa
- Seguro de Vida
- Vales de gasolina (Importante contar con **coche propio**)**:
- Contrato directo con la empresa
- Prestaciones de ley
- Alta al 100% en el IMSS
- Empresa altamente comprometida con el bienestar laboral
**Requisitos**:
- Experiência mínima de dos años en el puesto
- Contar con Coche
- Carrera afín
- Trabajo en equipo
- Muchas ganas de desarrollarse en el sector
- Sentido de urgencia
- Iniciativa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Contar con automóvil propio es requisito indispensable, cuenta con este requisito?
- Cuentas con disponibilidad para trasladarte a diversos servicios en el área metropolitana por motivos de auditoria?