Auxiliar De Capacitador / Instructor / Entrenador

**Descripción del empleo****Objetivo**:Gestionar e implementar programas de capacitación alineados a los objetivos y estrategias de nuestra empresa.**Escolaridad**: Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía o afín.**Conocimientos**: Experiência en procesos de Detección de Necesidades de Capacitación. Experiência en Desarrollo Organizacional. Habilidad en el manejo de auditorías de certificaciones y relaciones con autoridades pertinentes. Negociaciones y acuerdos**Habilidades**: Apego a procesos Compromiso con la excelencia Administración del tiempo Trabajo en equipo Tolerancia a la frustración ordenado(a) y dinámico(a).**Funciones**: Evaluar las necesidades de crecimiento y desarrollo de los empleados y de la empresa, concentrándose en cómo ese desarrollo se traduce en una mayor productividad y un mayor desempeño. Impartición de cursos para el personal Desarrollo de nuevos cursos según las necesidades detectadas Proceso de Inducción y bienvenidas de Personal Brindar instrucción al personal para evitar y prevenir los riesgos laborales y peligros a los que están expuestos durante el desempeño de sus labores Coordinar y dar seguimiento a inspecciones y auditorías internas y externas relacionadas con el área de Capacitación. Actividades que se requieran en el departamento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,000.00 $13,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Descuentos y precios preferenciales Estacionamiento de la empresa Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresa Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadExperiência: Capacitación: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial