Auxiliar De Capital Humano

**Escolaridad**: Administración, Psicología o carrera a fin.**Conocimiento**: Reclutamiento operativo, manejo de redes sociales, plataformas de atracción de talento, aplicación de psicometría, reportes de vacantes. Office, Bases de datos, LFT, Ley IMSS**Funciones**:- Reclutamiento, selección y contratación de puestos operativos y administrativos.- Desarrollo, identificación de necesidades y creación de planes de capacitación.- Elaboración de pre-nómina, incidencias.- Trámites ante dependencias y relaciones laborales.- Implementación de procesos, procedimientos y políticas.- Apoyar en organización y logística de los eventos internos, sean recreativos o de capacitación para garantizar un evento de calidad.- Requisitar los formatos y/o documentos que le solicite el Jefe de Capital Humano, relacionados por la operación del departamento en materia de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación del desempeño, movimientos internos de personal, etc., que servirá como soporte de las actividades realizadas.**Prestaciones y Beneficios**:- 30 Días de Aguinaldo- 15 Días de Vacaciones desde el 1er año- Prima Vacacional- Seguro de vida- Caja de ahorro- uniformes- Descuentos en marcas de la compañía**Horarios**:- De lunes a sábado de 8:30am a 6:30pm.- Sábado medio día de 8:30am a 1:30pm**Ubicación**:CARRETERA A LA CAPILLA KM 4.8 COL. EL CASTILLO. C.P. 45685 EL SALTO JALISCOTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $9,500.00 - $12,500.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoLugar de trabajo: Empleo presencial