Auxiliar De Capital Humano

**Objetivo del Puesto**:Apoyar en la gestión de los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.**Principales Responsabilidades**:- Administración de Personal:Manejo de archivos y documentación del personal (contratos, documentos de identificación, etc.).Elaboración y actualización de expedientes de empleados.Apoyo en el proceso de incorporación y salida de empleados (alta/baja en sistemas, elaboración de finiquitos, etc.).- Reclutamiento y Selección:Publicación de ofertas de empleo en portales y redes sociales.- Gestión de Nómina:Recopilación de información para la elaboración de nómina (horas extras, ausencias, etc.).- Relaciones Laborales:Atención a consultas y dudas de empleados relacionadas con políticas de la empresa y procedimientos internos.Apoyo en la resolución de conflictos menores.**Requisitos**:Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o áreas relacionadas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial