Auxiliar De Capital Humano

**1. **Reclutamiento y selección de personal.

**2. **Asegurar que todo trabajador conozca sus perfiles y descriptivos de puestos.

**3. **Brindar soporte para capacitaciones por parte del área a la que pertenece.

**4. **Brindar apoyo para seguimiento a programas para atención a climas laborales ejecutados.

**5. **Reclutamiento de personal junto con los lideres y direcciones pertinentes.

**6. **Apoyar en caso necesario para manejo y solución de conflictos laborales.

**7. **Contratación y desvinculación del personal.

**8. **Asegurar la aplicación del Reglamento interior de trabajo a todos los colaboradores.

**9. **Apoyar antes, durante y después a visitas por cuestiones laborales y de SST.

**10. **Inducir al sistema de gestión de calidad al personal nuevo.

**11. **Velar por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades para el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas.

**12. **Asegurar el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos para el desarrollo de actividades dentro de la empresa.

**13. **Atender dudas de personal.

**14. **Realizar otras actividades que de acuerdo con el puesto y necesidades del sistema de calidad le sean encomendadas.

**15. **Inventariar y controlar la entrega recepción de uniformes para todos los colaboradores.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $2,300.00 - $2,302.00 a la semana

Horario:

- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial