.¡TE ESTÁN BUSCANDO!EMPRESA DE ALIMENTOS, SOLICITA AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS:- ENTRE 25 A 60 AÑOS DE EDAD.- ESCOLARIDAD MÍNIMA: EGRESADO CARRERA DE CONTABILIDAD PÚBLICA.- VALORES: HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD Y GANAS DE TRABAJAR.**Responsabilidades**:- Registro contable de todas las operaciones en atención a los principios de MEXGAAP- Contpaqi y Nomipaq- IMSS, IDSE y SUA- Buzón Tributario- Portal del SAT- Emisión de CFDIs y complementos- Conciliaciones de operaciones necesarias de las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y contribuciones generadas- Preparación de libros contables, auxiliares de cuentas y catálogos de cuentas- Generación contabilidad electrónica- Presentación de declaraciones informativas- Movimientos afiliatorios de empleados ante el IMSS y el INFONAVIT- Integración de nóminas- Determinación de contribuciones y otros conceptos relacionados a la nómina, entre ellas las cuotas y aportaciones de seguridad social al IMSS y al INFONAVIT, retenciones de ISR, prestaciones laborales, retenciones de créditos INFONAVIT e impuesto sobre la nómina.- **Apoyo administrativo**: preparación de documentos, el mantenimiento de archivos, la programación de entrevistas, la coordinación de eventos de reclutamiento.- **Reclutamiento y selección de personal.**:- **Orientación de nuevos empleados**: Colabora en la orientación de nuevos empleados, ayudando en la preparación de materiales de orientación, respondiendo a preguntas iniciales sobre políticas y procedimientos de la empresa.- **Gestión de beneficios**: Asiste en la gestión de los programas de beneficios para empleados.- **Mantenimiento de registros**: Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo información personal, registros de asistencia, historiales de rendimiento y otra documentación relacionada.- **Cumplimiento normativo del reglamento interno.**:- **Comunicación interna**: Contribuye a la comunicación interna dentro de la organización, ayudando en la distribución de comunicados, la organización de eventos y la facilitación de la retroalimentación entre empleados y la dirección.Habilidades y requisitos:- **Excelentes habilidades de comunicación.**:- **Organización y atención al detalle**.- **Conocimientos básicos de recursos humanos**: Comprensión de los principios y prácticas de recursos humanos, así como de las leyes laborales locales.- **Confidencialidad**: Capacidad para manejar información confidencial con sensibilidad y discreción.- **Habilidades informáticas**: Competencia en el uso de software de oficina, como Microsoft Office y similares.- Licencia de manejo vigente.- Disponibilidad de horario.LUGAR DE TRABAJO: TONALÁ, CENTRO.OFRECEMOS:- PRESTACIONES DE LEY- Aguinaldo.- Excelente ambiente laboral.- Prima vacacional.- Utilidades.- Uniformes.- Contratación directa.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $12,000.00 - $15,000