Auxiliar De Desarrollo Humano

Detalles de la oferta

**Objetivo**Auxiliar en las actividades esenciales del departamento de Desarrollo Humano.**Actividades y responsabilidades.**- Manejo de relaciones laborales- Ejecución de procesos y lineamientos del departamento.- Administrar reloj checador (Altas, Bajas, reportes).- Apoyo en procesos de reclutamiento administrativo- Elaboración y entrega de gafete empresarial- Integrar y mantener actualizado el archivo de expedientes del personal..Onboarding, inducciones, atención al empleado.- Brindar apoyo y soporte en los eventos institucionales, de integración programados por el departamento o cualquier área requisitoria.- Estas actividades son iniciativas mas no limitativas**Habilidades**- Trabajo en equipo- Comunicación asertiva- Manejo de relaciones interpersonales- Proactivo- Dinámico- Actitud de servicio**Requisitos Generales**- Escolaridad: Licenciatura en administración o carrera a fin.- Sexo: Indistinto.- Licencia de manejo deseable**Requisitos técnicos**- Microsoft Office Nível Avanzado (Excel, Office, Power Point, Outlook).- Conocimiento Medio-Avanzado de equipo de computación.**Experiência profesional**- Indispensable 1 a 3 años en el puesto- Deseable experiência en el área Transportista 1 año.**Se ofrece**- Atractivo sueldo.- Prestaciones superiores a las de Ley.- Seguro de gastos Medicos mayores- Seguro de vida- Estabilidad laboral.- Oportunidad de crecimiento.- Capacitación constante.- Excelente ambiente laboral.**Horario de trabajo**: lunes a viernes 8 a.M. a 6 p.M. y sábados de 8.30 a.M. a 1 p.M.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $14,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Lider De Ventas

**LÍDER DE VENTA**(NO se tiene gente a cargo)Género: indistinto.Edad: 25 a 45 años (deseable).Escolaridad: Bachillerato o equivalente terminadoDisponibilidad...


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