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Detalles de la oferta

AUXILIAR DE ESTANCIA**Escolaridad**: Técnico/a en Puericultura, Asistente Educativo/a, Educador/a, Lic. en Pedagogía o Psicología Educativa o Educación Artística, Educación Física.**Conocimientos**: Primeros Auxilios, atención, cuidado de bebés y realizar actividades recreativas, estimulación temprana.**Experiência**: Mínimo 1 año en estancias infantiles (Incluyen prácticas profesionales y prácticas educativas), como Asistente educativo/a, Puericultista, Docente, Psicólogo/a educativo/a, o Auxiliar de guardería.**Funciones**: Cuidar la integridad física de las y los clientes, programar y aplicar las actividades lúdicas durante la estancia de las y los clientes en el área de niños/as, cumplir con las metas de prospección y ventas de programas deportivos asignadas al área y al puesto, garantizar que la estancia infantil se encuentre en las condiciones óptimas de limpieza, orden y seguridad, apoyo en eventos deportivos y programas especiales del club, proporcionar información oportuna y veraz sobre el reglamento, modificaciones de clases, horarios, y actividades, a través de los medios de comunicación organizacionales, recibir al momento de su llegada a todos los niños/as de forma cortés y cálida dando seguimiento al protocolo correspondientes.**Competencias**: Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.**Ofrecemos**:Sueldo Base competitivoFormación empresarialExcelente ambiente de trabajoEstabilidad laboral**Horarios**: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana**Contacto**: Por este medio o bien acude a entrevista al SPORTS WORLD más cercanoEn Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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