**La empresa**Toshiba es un proveedor de servicios de tecnología para empresas minoristas para crear plataformas y productos digitales de alta calidad que aceleran el tiempo de comercialización.
Nuestros equipos diversos y adaptables brindan la combinación correcta de soluciones y metodologías para brindar resultados a medida que colaboramos con los equipos de nuestros clientes para fomentar la innovación a través del aprendizaje continuo.
**Responsabilidades**:Esta posición es responsable de apoyar el proceso de facturación de los proyectos en curso de los diferentes clientes (accruals de revenue, costos).
Realizar gestión documental para entregables de los clientes, generación de solicitudes de pago, seguimiento a cobro de facturas y pago a proveedores, seguimiento actualizaciones de precios.- Soporte y seguimiento a la facturación (clientes).- Creación y seguimiento a solicitudes de pago.- Consolidación de movimientos de inventario y reflejarlos en el archivo de facturación.- Seguimiento a ordenes de compra y escalaciones de acuerdo con tiempos estipulados en el proceso.- Seguimiento al pago de facturas.- Apoyo en creación de accruals mensuales.- Garantizar la oportuna consolidación, seguimiento y control de información para los entregables del cliente (Folios de servicio.- Garantizar el seguimiento a los folios de trabajo para cobrables (Proveedores e Ingeniería).- Seguimiento y apoyo en la consolidación de lista de precios.- Recepción, revisión y aprobación de folios de proveedores.
**Areas de expertise**:- Nível de Excel: Avanzado- Conocimientos contables y financieros.- Manejo de plataformas Service Now, Oracle, Power BI.- Conocimiento sector Retail.- Orientación al servicio.- Buena comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad para organizar y priorizar el trabajo para cumplir plazos y entregas.
**Ofrecemos**:- Contratado directamente por Toshiba y 100% bajo nómina.- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, bono de día de diciembre, bono de vacaciones).- Seguro de gastos médicos mayores y menores: Vida, gastos médicos mayores con cobertura dental y visual.
(Para el empleado y familiares directos).- Fondo de ahorro.- Vales de despensa.- Plan de pensiones.- 12 días de vacaciones + 6 días flotantes.