Objetivo del puesto:Dar cumplimiento a las acciones de Farmacovigilancia y de seguridad para el paciente, mediante la realización de la conciliación e idoneidad de la medicación, así como la identificación y reporte de errores de medicación.**Responsabilidades**- Realiza conciliación de medicamentos al ingreso del paciente, en el cambio de servicio, cambio de tratamiento, cambio de médico y al egreso de paciente.- Realiza perfil farmacoterapéutico a todos los pacientes hospitalizados.- Evalúa la idoneidad de la medicación, previa a su administración.- Identifica y reportar errores de medicación y eventos adversos a Farmacovigilancia.- Recolecta la información necesaria para la integración de indicadores de los procesos clínicos y vigilancia epidemiológica relacionados con las acciones de seguridad para el paciente.- Recolección de la información para la integración de indicadores de Farmacovigilancia.- Apoya en la lectura de condiciones de almacenamiento: red fría y ambiental- Apoyar en la capacitación de temas de certificación.- Fomenta la cultura del reporte.- Participa en la supervisión del sistema de medicación.- Colabora en la elaboración y difusión del Manual de Farmacia (PNO de Farmacia)- Colabora en la elaboración y difusión del Manual de Farmacovigilancia.- Colabora en elaboración y difusión del Manual de MMU.- Participa en los procedimientos relacionados con medicamentos: (p. ej. fuera de cuadro básico, medicamentos que el paciente trae consigo).- Participa en actividades del COFAT Y del COFAV.- Participa en la revisión bimestral de las cajas obstétricas.- Participa en la revisión de los carros de paro.- Participa en los códigos hospitalarios.- Ejecuta cualquier actividad que indique jefe inmediato. Las funciones antes mencionadas no son limitativas.- Todas aquellas funciones encomendadas, ya que las responsabilidades enunciadas anteriormente son enunciativas y no limitativas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial