Ubicación: Coyoacán, CDMX.
Horario: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm
Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Sociales, Educación, Psicología, Psicopedagogía o afín.
Tipo de contratación: Honorarios.
Objetivo del puesto:
Apoyar a la Líder Senior de Impulso de Aprendizaje en las funciones propias de la posición como:
- Desarrollo de material y recursos educativos.
- Creación de las estrategias, modelos operativos, programáticos y educativos del programa.
- Dar seguimiento a la implementación de proyectos relacionados con educación.
- Generar y coordinar acciones de participación y apropiación comunitaria.
- Facilitar procesos de formación vía presencial y remota.
Experiência:
- Diseño o coordinación de proyectos educativos, desarrollo curricular, investigación o evaluación educativa, capacitación o facilitación docente.
- Experiência en desarrollo de procesos de formación distancia.
- Experiência en educación.
- Excelente comunicación escrita.
- Título universitario en las áreas deseadas.
Funciones:
- Implementación y seguimiento de acciones bajo su responsabilidad.
Esto incluye los componentes técnicos y administrativos del proyecto.
- Alineación de proyectos con contenidos e indicadores nacionales e internacionales de educación.
- Solucionar problemas que se presenten en la implementación de distintos proyectos.
- Sistematización de información, lecciones aprendidas y buenas prácticas de los proyectos.
- Redactar informes a donantes.
- Apoyar las evaluaciones formales de los proyectos, garantizando que se generen evidencias de calidad.
- Contribuir con la formación, equipamiento y asesoramiento a líderes de Impulso al Aprendizaje.
- Contribuir con la creación de nuevas propuestas con donantes nacionales e internacionales.
- Asegurar que las acciones de los distintos proyectos respondan a las necesidades de niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades de acuerdo a los principios, valores y plan estratégico de Save the Children.
- Realizar ejercicios de rendición de cuentas
Actividades:
Coordinar con Líder De Impulso al Aprendizaje la revisión de los contenidos existentes que permitan el alcance de los objetivos programáticos, así como para el apoyo técnico y seguimiento de las actividades del proyecto.
Desarrollar documentos estratégicos y curriculares referentes a los proyectos de Impulso al Aprendizaje.
Facilitar procesos de formación para líderes del equipo, NNA y MPC.
Documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas y cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones de los proyectos para el cumplimiento de las metas y objetivos de los mismo.
Asistir a los equipos operativos en temas de educación.
Asistir a los equipos operativos en creación de documentos y reportes.
Habilidades:
- Gestión de tiempo y capacidad de planeación.
- Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.
- Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción, usando estilos apropiados según el remitente.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Capacidad de análisis crítico del contexto que enfrentan niñas, niños, adolescentes y sus familias en zonas rurales.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Capacidad de abstracción y síntesis.
- Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente.
- Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con tiempo limitado.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal.
- Creatividad y proactividad en la resolución de problemas.
- Compromiso con la misión, los valores y el enfoque de Save the Children.
- Compromiso para apoyar iniciativas a través del trabajo en equipo con diferentes áreas y compañeros de la Organización.
- Conocimiento de metodologías y teorías de aprendizaje.
Competencias:
- Conseguir resultados
- Resolver problemas y tomar decisiones
- Innovar y adaptar
- Aplicar los conocimientos técnicos a la experiência
- Trabajar con otros de forma efectiva