Perfil de puesto: Auxiliar de limpieza Banda de empleo: K - No gerencial Propósito general del puesto
Realizar servicios generales y de limpieza de oficina y guest house, asegurando que la oficina y otros espacios de trabajo se mantengan en condiciones óptimas de higiene y presentación.
Alcance geográfico: Base (Reynosa)
Este rol se limita a las instalaciones de la Oficina del Consejo Danés para Refugiados en Reynosa, Tamaulipas, México, específicamente:
• OFICINA PRINCIPAL: Ubicada en Andador D #350, Colonia Aztlán, Reynosa, Tamaulipas.
• GUEST HOUSE: Ubicación por definir. Pero dentro de la ciudad de Reynosa, Tamaulipas.
El rol contribuye al desarrollo de actividades de la base, que se traducen en planes de acción y tareas diarias.
Responsabilidades principales Limpieza y Mantenimiento:
• Barrer los pisos y escaleras cada mañana (cuidando de no dañar equipos eléctricos en el suelo, como UPS, cables eléctricos, etc.).
• Lavar a fondo los pisos, escaleras y otras áreas al menos dos veces por semana.
• Quitar el polvo de los escritorios, paredes, armarios y estanterías todos los días (cuidando de no dañar el equipo de oficina en las áreas desempolvadas).
• Limpiar los fregaderos, inodoros y lavabos de la oficina una vez al día.
• Retirar y disponer de la basura de la oficina al menos una vez al día.
• Realizar tareas de reciclaje y manejo de residuos orgánicos e inorgánicos.
• Limpiar por lo menos 1 vez al mes todo el equipo de refrigerador.
Mantenimiento de áreas verdes:
• Limpiar áreas de descanso al aire libre.
• Mantener limpias las áreas de entrada y salida.
• Barrer y regar las áreas verdes.
• Contribuir a la conservación y preservación de las áreas verdes.
Servicios Generales:
• Organizar y mantener ordenados los espacios comunes.
• Asistir en la preparación de reuniones y eventos.
• Preparar y servir café y refrigerios.
• Mantener el área de cocina limpia y organizada.
• Recibir y entregar paquetes y correspondencia.
Sanitización y Desinfección:
• Desinfectar superficies y objetos de uso diario.
• Sanitizar áreas comunes.
• Limpiar y desinfectar equipos y herramientas.
• Mantener un ambiente saludable y libre de gérmenes.
Otros:
• Revisar y reportar problemas de mantenimiento (luz, agua, etc.).
• Mantener la confidencialidad y seguridad de la información.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Apoyar en la planificación mensual de la adquisición de todos los artículos de limpieza (líquidos de limpieza, bolsas de basura, jabón, papel higiénico, etc.).
• Verificar que los sistemas de aire acondicionado estén en su capacidad indicada.
• Tener en cuenta contar con el stock suficiente de agua embotellada.
Guest House:
• Limpiar la casa de huéspedes (pasar la aspiradora, lavar pisos, barrer, limpiar la cocina, el baño, etc.) según se solicite. Completar toda la limpieza de acuerdo con la lista de verificación de limpieza adjunta.
Responsabilidades del sustituto:
• Apoyar al Director de País/Región y al Equipo de Alta Dirección en asegurar una programación estratégica coherente con las plataformas operativas de DRC, coordinando el desarrollo de programas de DRC, fortaleciendo la calidad, estándares y aprendizaje de los programas de DRC, y haciendo cumplir los marcos de responsabilidad y M&E de DRC.
• Representar a DRC en nombre del Director de País/Región, tras acuerdo con autoridades, agencias de la ONU, agencias humanitarias y otros socios.
• Funcionar como Director de País/Región durante su ausencia.
• Otras tareas de sustitución según lo acordado con el Director de País/Región.
Roles que reportan a esta posición:
Ningún informe directo.
Reporta a: Gerente base.
Experiencia y competencias requeridas:
Experiencia relevante en un puesto similar.
Todos los roles de DRC requieren que el titular del puesto domine las competencias clave de DRC:
• Esforzarse por la excelencia: Enfocándose en alcanzar resultados mientras se asegura procesos eficientes.
• Colaborar: Involucrando a las partes relevantes y fomentando la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: Asumiendo la propiedad e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: Escuchando y hablando de manera efectiva y honesta.
• Demostrar integridad: Manteniendo y promoviendo los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de Conducta de DRC, incluyendo la protección contra la explotación sexual, abuso y acoso.
Educación requerida:
No hay requisitos educativos.
DRC as an employer:
By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees in 40 countries. We pride ourselves on our:
Professionalism, impact & expertiseHumanitarian approach & the work we doPurpose, meaningfulness & own contributionCulture, values & strong leadershipFair compensation & continuous developmentDRC's capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP's and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC's values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers. Application due:
01/10/2024
Workplace:
Reynosa, Tamaulipas
Department/Country:
Mexico
Contract type:
Contrato nacional
Homepage:
drc.ngo
ABOUT DRC:
Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark's largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 40 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.
#J-18808-Ljbffr
