Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**
Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
**Ubicación**:Acapulco de Juárez, Guerrero.**
**Horario**:De 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Escolaridad**:Bachillerato.
**Sueldo**: $14,000.00 Brutos mensuales.
**Tipo de contratación**: Sueldos y Salarios.
**Idioma: N/A.**
**Objetivo del puesto**: Trasladar al personal del equipo y bienes materiales a los lugares que la Coordinación determine.
**Experiência**:
2 años como chófer.
**Funciones**:
Transportar en tiempo y forma al personal que se indique.
Apoyar con el traslado de documentación y diferentes estados.
Revisar periódicamente y mantener en buenas condiciones los automóviles.
Organizar y realizar los pagos de tenencias, verificaciones, seguros y demás gastos.
**Actividades**:
Transportar en tiempo y forma al personal que se indique.
Apoyar con el traslado de documentación y diferentes estados.
Revisar periódicamente y mantener en buenas condiciones los automóviles.
Organizar y realizar los pagos de tenencias, verificaciones, seguros y demás gastos
**Habilidades**:
Paquetería Office e internet básicos.
Manejo de automóviles estándar y automáticos, tanto en carretera como en ciudad.
Conocimiento de composturas y refacciones en general.
Trato con agencias y talleres.
Actitud de honestidad y confianza.
**Competencias**:
- Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
- Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
**Nuestros Valores.**
- **Rendición de cuentas**:Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- **Exigencia**: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- **Colaboración**: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- **Creatividad**:Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- **Integridad**:Aspiramos a los más altos níveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.
Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
