**OBJETIVO DEL PUESTO**
Ejecutar las tareas, controles y procedimientos necesarios para la elaboración correcta y puntual de la nómina de personal.
Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Contabilidad, o afín
Experiência mínima de 2 año en elaboración de nóminas
Disponibilidad para trabajar en El Salto en Parque Industrial Acopisa
**CONOCIMIENTOS**:
Ley Federal del Trabajo
Nóminas
Ley de IMSS
INFONAVIT
Sistema Revolution en la Nube (TRESS)
Norma ISO 9001: 2015
Metodología 5's
MS Office (Excel, Word)
Outlook
**HABILIDADES**:
Excelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía)
Trato amable y cordial
Entusiasta
Sentido de Responsabilidad
Disponibilidad de horario
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Actitud de servicio
Organización
Habilidad numérica
**FUNCIONES**:
Recepción de incidencias
Actualización de lista de asistencia con base en altas y bajas por equipos de trabajo
Captura de incidencias (permisos, faltas, vacaciones, retardos, incapacidades
Control de incidencias (tiempo por tiempo, incapacidades, días libres por cumpleaños)
Elaboración de contratos
Altas. bajas y modificaciones de empleados en sistema interno
Cálculo de finiquitos
Reporte mensual de transporte para entrega a contabilidad
Reportes de empleados vigentes a Seguridad e Higiene y Medio Ambiente y Costo de Mano de Obra
Actualización de cuentas bancarias en Layout para dispersión de nómina
Timbrado de recibos de nómina
Reporte de bajas: Análisis de motivos de baja (renuncias, despidos, abandonos
**OFRECEMOS**:
Sueldo base de $13,000.00 a 15,000.00 brutos segun aptitudes, + vales de despensa
Horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. lunes a viernes
Prestaciones de Ley
Caja de ahorro (opcional)
Fondo de ahorro 12% (6% empleado y 6% empresa)
Seguro de Vida
Seguro de gastos médicos mayores (al pasar periodo de prueba de 3 meses)
Comedor subsidiado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
- El Salto, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Nómina: 2 años (Obligatorio)
- Calculo de finiquitos: 2 años (Obligatorio)
- Elaboración de contratos: 2 años (Obligatorio)
- Ley Federal del Trabajo: 2 años (Obligatorio)
- Software Tress: 2 años (Obligatorio)
- Calculo de cuotas sociales: 2 años (Obligatorio)
- Movimientos afiliatorios IMSS: 2 años (Obligatorio)
- Manejo de incidencias: 2 años (Obligatorio)
- Software de nóminas: 2 años (Obligatorio)
- Determinacion de Costos de mano de obra: 2 años (Obligatorio)
- Creación de archivos digitales: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
