PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
El auxiliar de procesos manuales de Producción apoya en los procesos relacionados con el empaque de productos en las diferentes etapas de este, además de dar soporte en operaciones de acondicionamiento (envase, empaque, embalaje) relacionados con su puesto.
Apoya en los procesos de limpieza y sanitización (sala y equipo) y es responsable de realizar las actividades diarias con los colegas del área: inspeccionar y controlar datos impresos y variables de procesos.
IV. RESPONSABILIDADES
- 1. Asegurar la generación de costo competitivo
- Cumple con las actividades asignadas bajo un esquema competitivo y con los estándares establecidos para los códigos de los productos a ser realizados.
- Reporta anomalías, asegura el mantenimiento y buen estado de las condiciones de las instalaciones, salas y pasillos, cumple con las órdenes de producción en tiempo, en cumplimiento con la calidad y seguridad.
2. Cumplimiento de procesos de calidad
- Cumple en un 100% sus entrenamientos en procedimientos, políticas y certificaciones, al igual con la seguridad y medio ambiente.
- Cumple con los requisitos de las Buenas Prácticas de Documentación mediante el llenado de datos acuerdo a ALCOA+ (atribuible, legible, contemporáneo, original, preciso, disponibles, duraderos, consistentes, completo y claros) de los registros (instrucciones de manufactura, bitácoras, demás registros en documentos de Producción Farmacéutica a llenar).
- Inspecciona los controles en proceso y da cumplimiento a tiempos de espera (por ejemplo, datos impresos y variables de los procesos como especificaciones, fecha de caducidad, precio entre otros), informa en caso de desviación al líder del área y/o auditor de proceso.
- Cumple con las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP´s).
- Participa en el cumplimiento y mejora durante la creación o actualización de los PNO´s.
3. Ambiente laboral
- Promueve relaciones de respeto, honestidad y colaboración entre los colegas con el fin de hacer de Pfizer un gran lugar para trabajar alineado a la cultura y a la integridad.
4. Cumplimiento a indicadores
- Colabora en el cumplimiento de los indicadores del balance Scorecard de planta Toluca: eficiencia, bien a la primera vez, participación en las investigaciones y eventos en sistema QTS, compromisos con entidades regulatorias, prevención de accidentes, sustentabilidad ambiental, cumplimiento de EHS y tasa total de accidentes.
- Colabora en el cumplimiento de los programas semanales y mensuales correspondientes a las actividades de su área.
5. Administración de recursos
- Cuida las instalaciones (salas, pasillos, locker, regaderas, etc.) reportando anomalías.
- Usa de forma correcta y mantiene en buen estado el equipo de protección personal, vestimenta, así como otros recursos de la empresa como papelería, misceláneos, consumibles entre otros.
- Utiliza de manera correcta y óptima la cantidad de materiales surtidos en las Órdenes de Producción previniendo la generación de desperdicios durante la realización de sus actividades.
6. Manejo de sustancias controladas
- Es responsable de llevar a cabo las funciones que involucren el manejo de controlados en apego a los documentos autorizados en PDOCS.
- Es responsable de cumplir con los programas de entrenamiento que se le asignen con relación al manejo de sustancias controladas.
V. VALORES Y COMPORTAMIENTOS
- 1. Nombre del valor
EXCELENCIA
Comportamientos específicos que se deben exhibir
Solo podemos cambiar las vidas de los pacientes cuando, juntos, logramos prestar el mejor servicio.
Esto sucede cuando nos enfocamos en aquello que importa, acordamos quien hace que y medimos los resultados.
Acordamos quien hace qué:
- Asignamos responsabilidades claras... porque de la claridad depende una colaboración eficaz_
Calidad:
- Cumple con los estándares de Calidad y Normatividad Regulatoria correspondiente.
EHS:
- Previene los impactos ambientales accidentes, enfermedades profesionales y contribuye a la mejora continua del sistema de gestión de EHS.
- Contribuye al cumplimiento de objetivos, metas e indicadores del sistema de gestión de EHS.
- Participa dentro de los programas, campañas, actividades de difusión, etc. del sistema de gestión de EHS.
- Aplica los controles operacionales instaurados dentrodel sistema de gestión de EHS.
- Conoce y cumple con la política del sistema de gestión de EHS
- Comunica y detiene cualquier actividad u operación detectada que pudiera representar un riesgo a la salud, de seguridad o un impacto ambiental significativo.
- Nos enfocamos en aquello que importa
- Priorizamos lo importante... porque hacer esas pequeñas cosas de manera correcta puede marcar una verdadera diferencia._
Medimos el progreso
- Siempre usamos el análisis estadístico y matemático..._
- porque no podemos administrar lo que no podemos medir._
2. Nombre del Valor
CORAJE
Comportamientos específicos que se deben exhibir
La inno
