**ACERCA DE LA EMPRESA**
En 2CAP somos lideres en venta de gorras de las mejores marcas internacionales, con más de 68 sucursales, en los mejores centros comerciales del país.
Contamos con las últimas tendencias de moda y diseño para nuestros clientes
**Objetivo del Puesto**:
Reclutar, evaluar y contratar al personal calificado para las vacantes solicitadas por los distintos departamentos de la empresa.
**Tareas y/o funciones**:
- Recibir la solicitud de nuevo personal por parte de los titulares de departamentos de la empresa.
- Crear y publicar anuncios de empleo en varios portales.
- Establecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales.
- Colaborar con los gerentes de contratación para establecer criterios y descripciones de los puestos solicitados.
- Seleccionar CV y solicitudes de empleo según las vacantes previamente solicitadas.
- Elaboración y entrega de reportes.
**Competencias laborales y/o habilidades**
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Servicio al cliente interno.
- Conocimiento de la empresa y vacantes.
- Excelente presentación.
- Sentido común.
- Interpretación de resultados psicométricos.
- Interpretación de Cv.
- Facilidad de palabra.
- Dinámico.
**Área de crecimiento dentro de la empresa.
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- Servicios al personal.
- Manejo de grupos para distintos proyectos dentro de la empresa.
- Actividades de integración de personal.
**Beneficios para colaboradores.
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- IMSS.
- Infonavit.
- Fonacot.
- Fondo de ahorro.
- Prestaciones superiores por parte de la empresa.
**Condiciones Laborales**
- El puesto se ejerce de manera presencial en las instalaciones de oficinas centrales o CEDIS.
- Podrá realizar home office según necesidades de la empresa y/o empleado a criterio de su jefe directo.
- Cuenta con herramientas como lap top, sistemas internos, etc.
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Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial