Empresa Dedicada a la venta de MaderaContrata: Auxiliar de Reclutamiento y SelecciónActividades:- Asegurar la aplicación de los correctos y efectivos medios y estrategias de atracción de personal, tanto operativo como administrativo- Realizar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal operativo y administrativo apto para cada una de las posiciones.- Ejecutar el proceso de Contratación del personal, mediante los procesos ya establecidos (Solicitud de papelería, firma de contratos).- Asegurar la elaboración y control de expedientes de cada uno de los colaboradores.- Manejar las diferentes bolsas y medios de atracción de talento.- Asegurar que se imparta el curso de Inducción para personal de nuevo ingreso de la Organización.- Asegurar el entrenamiento y capacitación del colaborador en su área de trabajo.- Dar constante seguimiento al personal de nuevo ingreso, mediante atención y comunicación constante.- Proporcionar a Gerencia de RH la información que alimentará los Indicadores y KPIS, del departamento.- Controlar y administrar las solicitudes del personal (Vacaciones, préstamos e Incidencias).- Participar en el desarrollo de políticas, procedimientos y formatos aplicables al departamento.- Colaborar en la revisión, control y aplicación de las políticas en General en conjunto con el departamento de Procesos Internos.- Dar atención y seguimiento a las necesidades diarias del personal.- Dar Atención, seguimiento y solución de problemas laborales internos y externos.- Implementar las acciones que sean determinadas por Gerencia de RH, con la finalidad de motivar, mantener y retener al personal en la organización.- Realizar los cierres laborales y terminaciones por indicación de Gerencia de RH.- Organizar los eventos institucionales y de retención de manera mensual.- Participar activa y constantemente en la evaluación del personal.Ofrecemos:Sueldo : 22, 000 libres de impuestosPrestaciones de ley