Forma parte de nuestro equipo de trabajoFunciones:- Apoyar a los beneficiarios de los colaboradores en caso deaplicación del seguro de vida, gestionar la desvinculación delcolaborador con FA, así como el acompañamiento con laaseguradora, para entregar la documentación necesaria que ambaspartes deben entregar para finiquitar ambos trámites.- Administrar los contratos de comodatos para su aplicación,resguardo, actualización y descuento, cumpliendo con las políticas ylineamientos establecidos como lo es la firma del convenio con eltrabajador, monitoreo de pago y gestionar la factura al finalizar lospagos establecidos para que finalmente la unidad sea propiedad delcolaborador.- Revisar que los descuentos reportados por parte del ROC y de losRF, cumplan con la capacidad de pago y tengan el soportecorrespondiente para su aplicación, como la carta de conformidaddel adeudo firmado por el colaborador, también revisar losdescuentos de las instituciones como Infonavit, fonacot para suaplicación en nomina.- Apoyar en la Inducción para el personal de nuevo ingreso dando aconocer la marca FA, conceptos de percepciones y deducciones,prestaciones, beneficios, bonos e incentivos en caso que apliquen, afin de informar al colaborador los beneficios de pertenecer a FA.- Gestionar las bajas de personal aplicando el kit de renuncia en elcual aplica el aviso de privacidad, entrega de puesto, carta derenuncia, entrevista de salida, impresión de los últimos 3 recibos denómina, recolección de credencial y herramientas de trabajo,además solicitar el finiquito validando situación actual delcolaborador, como saldos pendientes de prestamos, caja de ahorro,bonos e incentivos y/o algún otra incidencia por aplicar a fin que elproceso de baja de personal se realice adecuadamente y sinincidentes.Beneficios:- Prestaciones de ley y extras.- Vales $360- Lunes a viernes- Caja de ahorroTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,355.00 al mesHorario:- Turno matutino