AJ HELADOS S.A DE C.V Franquicia Mexicana en crecimiento "Häagen Dazs", empresa de giro alimenticio, venta de helados, café y repostería, se encuentra en búsqueda de talento para cubrir el puesto como Auxiliar de nóminas para el área administrativa.
**Requisitos**:
Experiência: Comprobables en el área de nóminas 2-5 años
Escolaridad: Lic.
en contabilidad, administración, psicología a fin.
CONOCIMIENTOS Y ACTIVIDADES
oControl de base de empleados 300 empleados
oAltas y bajas ante el IMSS
oControl de cuentas de nóminas perfiles Banamex/Bancomer
oControl de listas de asistencias de 45 tiendas
oRecabar incidencias de colaboradores para proceso de pago por nómina
oEnvió de recibos de nóminas timbrados, entrega recibos de nómina físicos
oRealizar cálculos de finiquitos y liquidaciones semanales
oCálculos de cuotas sindicales
oContacto con personal en general para entrega de finiquitos, entrega de uniformes y activos para la empresa
oSolicitud de pagos por trasferencias generales por conceptos de finiquitos, impuestos, cuotas sindicales etc
oSolicitudes de cheques y entregas por pagos de PTU, nóminas, pensiones
oElaboración de pólizas contables
oSeguimiento con tramites de estancias gubernamentales
oAtención de auditorías de IMSS y STPS
oControl de vacaciones de personal en general
oElaboración y control de calendarios de nóminas anuales
oAplicación de descuentos para aportación de fondo de ahorro
oControl de préstamos de fondo de ahorro para personal en general
oDeclaración anual de sueldos y salarios
oAplicación de modificaciones salariales por variabilidad
oArchivo de nóminas, recibos y listas de asistencias
oManejo de algún sistema de nómina como Compaq o Intelisis.
oManejo de algún SUA e IDSE.
oManejo de en Excel intermedio
Lugar de trabajo: Zona santa fe
Jornada laboral: Tiempo completo, presencial durante los primeros 3 meses con opción a realizar trabajo híbrido
**Oferta**:
- Sueldo fijo: $13,095 - mensuales brutos, vales de despensa.
- Prestaciones superiores a ley: 30 días de aguinaldo, 35% prima vacacional, días de vacaciones adicionales a los que marca la ley, SGMM, días de descanso adicionales a los que marca la ley, fondo de ahorro 10%, descuentos en productos de la marca.