Planear, organizar, dirigir y controlar el recurso humano de la Empresa
**Perfil**:
- Lic. Administración.
- 1 Año de experiência min.
- Estado civil indistinto.
- Edad 24 a 30 años.
- Ambos sexos.
CONOCIMIENTOS:
- Administración General.
- Conocimientos en RH.
- Ley Federal del Trabajo.
- Uso de Office (EXCEL Y POWER PIONT)
- Ley del Seguro Social o INFONAVIT
- Licencia de Conducir
FUNCIONES:
- Bajar la asistencia en el reloj checador / revisión de asistencia de personal (Llevar el control de los permisos)
- Entrega de recibo de nomina
- Capacitaciones concientización del personal, 5'S.
- Revisar incidencias.
- Solicitud del comedor para dias de tiempo extra.
- Dar de alta en el reloj checador.
- Actualización e impresión de listas de asistencia.
- Recepción/ revisión de solicitudes de empleo.
- Aplicación de exámenes a personal de nuevo ingreso.
- Dar inducción interna de trabajo.
- Archivar y acomodar los expedientes de bajas y altas.
- Brindar atención de traslado al personal, que tenga algún accidente de trabajo cuando se requiera.
- Revisión y contestación de correos out sourcing.
- Programación de transporte.
- Apoyo auditorías internas, externas y/o dependencias de gobierno.
- Depuración, revisión y envió de plantilla al cliente de tiempo extra.
- Conocimiento en reglamento Interno de trabajo.
- Conocimiento en actas, cartas compromiso y amonestaciones.
- Control de expedientes.
- Planeacion de actividades mensuales y anuales de la empresa
- Saber manejar standar o automatico
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Horas extra
- Lunes a viernes
- Rotativo
- Turno de 10 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial