EMPRESA EMERGENT COLD LATAM, LIDER EN ALMACENAMIENTO Y LOGISTICA
- **SOLICITA: AUXILIAR DE RH (PARA CUBRIR INCAPACIDAD)**:
- **CONTRATO POR 3 MESES**:
- **SALARIO $15,000 NOMINALES**
UBICADOS EN PARQUE ECOLAB, HUINALA APODACA NL
**HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 9AM A 6PM**
- CONTAR CON EXPERIENCIA EN: Dependencias Gubernamentales (STPS, Infonavit, IMSS
**LICENCIATURA TERMINADA**
- EXPERIENCIA EN RH, PRENOMINA STPS, INFONAVIT, IMSS, INDUCIÓN Y SEGUIMIENTO AL PERSONAL INTERNO
RESPONSABILIDADES
- 1.
Elaboración y análisis de cumplimiento de Headcount con base al presupuesto y requerimiento necesario en base a la operación.
- 2.
Supervisión del proceso de reclutamiento y selección del personal.
- 3.
Actualización de pizarrón de información para los empleados.
- 4.
Relaciones laborales.
- 5.
Seguimiento al programa de capacitación.
- 6.
Implementar las tareas enfocadas a la reducción de ausentismo y rotación.
- 7.
Realizar diagnósticos oportunos del clima de laboral, implementar planes para mantenerlo sano, así como establecer programas que incrementen la motivación del
- personal.
- 8.
Generación y control de prenómina.
- 9.
Atención al personal.
- 10.
Planeación y organización de eventos especiales y recreativos.
PRESTACIONES
**Acerca de la empresa**
Información de la empresa: Emergent Cold LatAm es una reconocida empresa dedicada al sector legal en Monterrey, Nuevo León, con una sólida trayectoria en el mercado.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades.
Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
**Requisitos del puesto**
- Educación universitaria con título en Derecho.
- Conocimientos avanzados en asesoría legal empresarial, derecho corporativo y leyes y regulaciones aplicables.
- Experiência previa en litigios comerciales.
- Nível medio a avanzado de inglés.
**Responsabilidades del puesto**
- Brindar asesoría legal en todas las áreas de la empresa y gestión documental para México.
- Acompañamiento en asuntos corporativos, contractuales, regulatorios, procesales, laborales, administrativos, inmobiliarios, propiedad intelectual, seguros y aduaneros.
- Apoyo en proyectos especiales y resolución de disputas legales.
- Identificar y mitigar los riesgos legales.
- Administrar documentos legales físicos y digitales.
- Seguimiento de la matriz de riesgos legales.
- Otras funciones asignadas por el superior inmediato.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Salario mensual $15,000
- Vales de despensa 10%.
- Fondo de ahorro 6.
5%.
- Caja de ahorro con rendimientos del 8 al 12%.
- Seguro de Vida, Seguro contra accidentes y Seguro de Gastos Funerarios.
- Consultas médicas gratuitas ilimitadas para el colaborador y 5 familiares.
- Consultas con médicos especialistas a costo accesible.
- Check ups médicos gratuitos.
- Servicio de ambulancia para el colaborador.
- Descuentos en establecimientos.
- Tutores en línea para hijos en primaria y secundaria.
- Prestaciones de ley.
SI CUENTAS CON LA EXPERIENCIA, POSTULATE!!
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial