Auxiliar De Recursos Humanos

Actividades principales Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de currículums, agendar entrevistas). Administrar y actualizar expedientes de los empleados. Elaborar y entregar constancias laborales u otros documentos relacionados con el personal. Capturar información en sistemas internos (asistencias, incidencias, capacitaciones, etc.). Apoyar en la organización de eventos internos, como capacitaciones o actividades de integración. Realizar el archivo de documentos y mantener el control de los mismos. Atender consultas básicas de los colaboradores sobre temas de recursos humanos (nómina, permisos, beneficios, etc.). Requisitos Habilidades : Manejo básico de paquetes de Office (Word, Excel). Capacidad para aprender sistemas de gestión de Recursos Humanos. Habilidades personales: Organización y atención al detalle. Discreción y manejo de información confidencial. Actitud de servicio y orientación al cliente interno. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.