Auxiliar De Recursos Humanos

**Descripción**:
Publicar oportunidades de trabajo.

Confirmar el historial de empleo de los aspirantes.

Interpretación de Perfiles y Descripción de puestos.

Realizar entrevistas entre su puesto y el aspirante mediante optima conducción, sean presenciales, telefónicas o por cualquier medio tecnológico que se pudiera generar.

Coordinar entrevistas entre el (los) aspirante(s) y el Gerente de área.

Recibir documentación y solicitar documentación faltante.

Realizar antidoping y archivar los formatos en su expediente.

Llevar a cabo la contratación del aspirante mediante el llenado de los formatos de contratación como: datos generales del personal, estudio socioeconómico, políticas de confidencialidad de la empresa, políticas de abuso de sustancias, políticas de uso de internet y check list de documentación.

Elaboración de los contratos de trabajo de acuerdo con nuestro esquema de trabajo (Determinados e Indeterminados) para la contratación.

Elaboración del gafete.

Integración eficaz del expediente del trabajador.

Asegurar y evidenciar en el expediente el alta del empleado ante el IMSS y plataformas de gestion interna.

**Requisitos**:
Edad de 24 años en adelante
Carrera Profesional
Conocimientos del puesto
Experiência mínima de 1 año
No tener problemas de traslado al centro de trabajo
Persona con Iniciativa y adaptacion al cambio
Persona Innovadora