**Requisitos**:
- Género: Indistinto
- Escolaridad: Lic. en Administración | Afín| Técnico en Recursos Humanos
- Experiência en puesto similar de por lo menos 1 año
- Conocimientos indispensable en Gestión de talento humano
- Experiência en procesos de impuestos
- Experiência indispensable en asuntos contables
- Disponibilidad laboral
- Buena presentación
**Objetivo**:
- Controlar los procesos administrativos de la empresa, con el fin de lograr la efectividad, la distribución y la utilización de los recursos materiales y financieros disponibles en la empresa, asignar equitativamente los recursos y administrarlos para el eficiente funcionamiento de los servicios y la satisfacción de las necesidades de la compañía.
**Funciones**:
- Seguimiento de incapacidades
- Administración operativa del personal
- Seguimiento al proceso administrativo de RH (contratación, inducción, término de contrato)
- Organización y planificación para el manejo y elaboración de estrategias de los programas de desarrollo de Recursos Humanos de acuerdo a los lineamientos organizacionales.
- Solicitud y seguimiento de pagos fijos
- Crear pólizas contables (ingresos y egresos)
- Cierre mensual interno
- Cálculo provisional de impuestos
- Compra de insumos para oficina
- Resguardo de expedientes
**Habilidades y destrezas**:
- Comunicación asertiva
- Habilidades de negociación
- Resiliente
- Organizado
- Atención al detalle
- Manejo del estrés
- Trabajo en equipo
- Respeto
- Amabilidad
- Proactividad
- Relaciones interpersonales
- Tolerancia a la frustración
- Compromiso y responsabilidad
**Condiciones laborales**:
- Sueldo mensual inicial $12,000
- Prestaciones de ley (seguro social, vacaciones y aguinaldo)
- Zona para laborar: Ciudad Cuauhtémoc, Ecatepec, Estado de México
- Horario: lunes a viernes de 8:30 am a 7 pm (descanso en fin de semana)
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: In person