Auxiliar De Recursos Humanos En Foster Hospitality

_**Responsabilidades Clave**:_

**1. Reclutamiento y Selección de Personal**:

- Publicación de ofertas de trabajo y el proceso de reclutamiento.
- Realizar revisiones de currículums y llevar a cabo verificaciones de referencias.

**2. Administración de Expedientes de Empleados**:

- Mantener y actualizar de manera precisa los expedientes de empleados.
- Gestionar documentación relacionada con la incorporación y terminación de empleados.

**3. Capacitación y Desarrollo**:

- Organización de programas de capacitación y desarrollo.
- Registrar la asistencia y el progreso de los empleados en programas de formación y capacitación.

**4. Administración de Beneficios y Compensaciones**:

- Contribuir en la gestión de beneficios, como seguros de salud, pensiones y otros incentivos.
- Preparación de nóminas y seguimiento de cambios salariales y de beneficios.

**5. Comunicación Interna**:

- Colaborar en la difusión de comunicaciones internas relacionadas con políticas de RRHH, eventos y cambios en la organización y/o empresa.

**6. Cumplimiento Normativo**:

- Gestión de cuestiones de cumplimiento, incluyendo documentación laboral y políticas laborales.

**7. Soporte en Resolución de Conflictos**:

- Ayudar en la resolución de conflictos entre empleados o entre empleados y la dirección de los diversos clientes.

**8. Seguimiento de Métricas de Recursos Humanos**:

- Recopilar datos relacionados con el personal y operaciones de RRHH para generar informes y métricas.

**9. Tareas Administrativas Adicionales**:

- Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de horarios y organización de reuniones.

Si eres una persona paciente, proactiva, organizada y apasionada por el mundo de los recursos humanos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Este puesto te brindará la oportunidad de desarrollarte en el campo de RRHH y contribuir al éxito de nuestra organización.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $3,000.00 a la semana

Horario:

- Rotativo
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

- Cuenta con vehículo propio?
- Tiene experiência en hotelería?

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 22755, Ensenada, B.C.