Empresa mexicana dedicados a la venta de mayoreo de bebidas hidratantes, donde valoramos el crecimiento personal y laboral de nuestros colaboradores en un ambiente de trabajo que nos caracteriza por unirnos al mismo objetivo, cada día ser mejores.ACTIVIDADES:- Administración y seguimiento al proceso de reclutamiento, inducción, documentos del personal- Responsable del seguimiento del programa de capacitaciones al personal de la empresa- Apoyo en la elaboración de prénomina.- Apoya en los registros e informes del departamento- Revisar las áreas de trabajo para que sean seguras y agradables- Implementar programas de incentivos de la empresa- Apoyar y dar seguimiento a la implementación de las encuestas de clima laboral y NOM-035- Apoyo en las diferentes actividades y procesos del departamento de RHUOFRECEMOS:- Horario fijo: Lunes a viernes 7:30am a 3:00pm. Sabado 7:30am a 3:00pm- Sueldo base, bono asistencia y puntualidad: $2,000 libre semanal- Vales de despensa semanal $200- Opcional seguro de GMMayores- Psicologa dentro de la empresa- Actividades de integración- Convenio con Optica y en boletos de cine- Utilidades- Constante capacitación- 20 días de Aguinaldo**Requisitos**:- Fácil acceso al lugar de trabajo- Estudiante o recién graduado de la licenciatura de RH- Experiência en RH y/o Administración- Gusto por trato y atención al personal internoTipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminadoSalario: $1,800.00 - $2,300.00 a la semanaHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial