Auxiliar De Recursos Humanos

**Objetivo del puesto**:Apoyo y seguimiento a actividades administrativas de los diferentes procesos de Recursos Humanos.**Principales responsabilidades**:- Dar seguimiento a la administración (captura y resguardo) de los procesos de capacitación (cursos, planes, programas y calificación de personal).- Apoyo en actividades administrativas de atracción de talento.**Nível de estudios**:Áreas Económico-Administrativa, Psicología, Relaciones Industriales o afín. (carta pasante)**Experiência**:1. Ejecución de actividades administrativas (archivo, captura, atención de llamadas, etc.)2. Ejecución de actividades en áreas de RRHH (reclutamiento, atención al personal, relaciones laborales, etc.)3. Ejecución de procesos de capacitación.**Conocimientos**:Paquetería Office BásicaBases teóricas de procesos de RRHHMarco normativo de la STPS (principalmente de capacitación de personal)