Empresa mexicana dedicados a la venta de mayoreo de bebidas hidratantes, donde valoramos el crecimiento personal y laboral de nuestros colaboradores en un ambiente de trabajo que nos caracteriza por unirnos al mismo objetivo, cada día ser mejores.
ACTIVIDADES:
- Administración y seguimiento al proceso de reclutamiento, inducción, documentos del personal
- Responsable del seguimiento del programa de capacitaciones al personal de la empresa
- Apoyo en la elaboración de prénomina.
- Apoya en los registros e informes del departamento
- Revisar las áreas de trabajo para que sean seguras y agradables
- Implementar programas de incentivos de la empresa
- Apoyar y dar seguimiento a la implementación de las encuestas de clima laboral y NOM-035
- Apoyo en las diferentes actividades y procesos del departamento de RHU
OFRECEMOS:
- Horario fijo: Lunes a viernes 7:30am a 3:00pm.
Sabado 7:30am a 3:00pm
- Sueldo base, bono asistencia y puntualidad: $2,000 libre semanal
- Vales de despensa semanal $200
- Opcional seguro de GMMayores
- Psicologa dentro de la empresa
- Actividades de integración
- Convenio con Optica y en boletos de cine
- Utilidades
- Constante capacitación
- 20 días de Aguinaldo
**Requisitos**:
- Fácil acceso al lugar de trabajo
- Estudiante o recién graduado de la licenciatura de RH
- Experiência en RH y/o Administración
- Gusto por trato y atención al personal interno
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Salario: $1,800.00 - $2,300.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial