Auxiliar De Recursos Humanos

**Requisitos**:

- Estudios en Recursos Humanos, Administración o afines (en curso o concluidos).
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).
- Actitud proactiva y enfoque en atención a detalles.
- Disponibilidad para aprender y crecer dentro del equipo.
**Funciones y Responsabilidades**:

- A. Administración de Personal_
- Mantener actualizados los expedientes de los empleados.
- Gestionar la documentación de altas, bajas y modificaciones del personal.
- Coordinar la entrega y recolección de documentación laboral.
- B.
Control de Asistencias_
- Registrar y monitorear las asistencias, ausencias y retardos del personal.
- Preparar e informar sobre los reportes de puntualidad para el área de nómina.
- C. Inducción y Onboarding _
- Colaborar en los procesos de incorporación de personal.
- Realizar el seguimiento y evaluación de desempeño del personal
- D. Apoyo en Procesos de Reclutamiento _
- Publicar ofertas de empleo en diversos medios.
- Filtrar currículos y agendar entrevistas.
- E. Atención a los Empleados _
- Atender consultas y solicitudes de los empleados sobre temas de recursos humanos.
- Asistir en la resolución de conflictos y problemas laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes

Beneficios:

- Bebidas gratis
- Descuentos y precios preferenciales
- Servicio de comedor

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial