**1. FUNCIONES**:
- Administrar y ejecutar proceso de selección de Grupo Gonzca S.A. de C.V.
- Preparar y archivar el expediente del nuevo empleado.
- Revisar detenidamente los expedientes para verificar que la documentación requerida esté completa
- Verificar que sea completada la documentación requerida para efectos de beneficios y compensación.
- Orientar a los nuevos empleados respecto de las inquietudes que puedan tener.
- Verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, reclamos, evaluaciones de desempeño).
- Recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.
- Llevar el registro y archivo de inconformidades de los empleados., las revisiones de desempeño y las acciones disciplinarias.
- Completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal.
- Elaboracion y actualizacion de formatos del departamento de RECURSOS HUMANOS de Grupo Gonzca S.A. de C.V.
- Elaborar dar seguimiento y llevar registro de los requerimientos del personal en general.
- Control y entrega de uniformes de personal de Grupo Gonzca S.A. de C.V.
- Capacitacion a personal de acuerdo a calendarios de capacitacion de Grupo Gonzca S.A. de C.V.
- Apoyo en atencion a personal en departamento de RECURSOS HUMANOS de Grupo Gonzca S.A. de C.V.
- Apoyo general en las áreas del departamento de RECURSOS HUMANOS de Grupo Gonzca S.A. de C.V.
- Dar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
- Programar viajes para los ejecutivos de la empresa.
- Apoyo en general a Gerente de RH.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 - $3,300.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial