**Ubicación**: Hermosillo, Sonora
**Empresa**: RL Infraestructura
**Descripción del puesto**:
**Responsabilidades**:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, referencias laborales).
- Elaboración de contratos y control de expedientes de empleados.
- Gestión y actualización de la base de datos del personal.
- Coordinación de la inducción de nuevos empleados y actividades de capacitación.
- Apoyo en la administración de incidencias de nómina, control de asistencias y permisos.
- Colaboración en la implementación de programas de bienestar laboral.
- Atención y seguimiento a dudas y necesidades de los empleados.
- Apoyo en la organización de eventos y actividades internas del área de recursos humanos.
- Cumplir con los lineamientos y normativas internas de la empresa.
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines (puede ser pasante o recién egresado).
- **Experiência**: Mínima de 1 año en un puesto similar (deseable, pero no indispensable).
- **Habilidades**: Manejo de paquetería Office (Excel, Word) y sistemas de gestión de recursos humanos.
- **Competencias**: Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad.
- **Disponibilidad**: Tiempo completo, de lunes a viernes.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Si te apasiona el área de recursos humanos y estás interesado en formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,445.07 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial