Auxiliar De Recursos Humanos

REQUISITOS:
Escolaridad Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiência mínima de 2 años.

Automovil propio.

Buen manejo de Microsoft Office.

OBJETIVOS DEL PUESTO:

- Mantener cubiertas las plantillas.
- Detectar y cubrir las necesidades de Capacitación.
- Administración de personal y resolucion de conflictos.
- Atraccion y retencion de talento (Onboarding)
- Mantener actualizados los lineamientos y asegurar el cumplimiento del reglamento interior.
- Participar en la elaboración e implementación de los manuales y políticas laborales de la empresa.
- Gestion de tareas Administrativas.
- Cumplimiento de indicadores KPIs.

**Actividades**:

- Reclutamiento y Selección: Asegurarse de atraer el talento adecuado a la empresa, que cuenten con las habilidades, competencias y experiência necesarias.
- Implementar programas de Planes de carrera y promoción profesional: desarrollo del personal "crecimiento" dentro de la empresa.
- Detectar necesidades de capacitación, registrar e implementar los programas de capacitación.
- Mantener actualizados los expedientes y descriptivos de puesto.
- Evaluación de desempeño del personal.
- Aplicacion de pruebas psicometricas/Proyectivas.
- Realizacion de Nomina.
- Altas/bajas IMSS.
- Clima y satisfacción laboral: es necesario detectar el nível de satisfacción del trabajador dentro de la empresa y los motivos de descontento, con la intención de aplicar medidas correctoras.
- Administración del personal: consiste en gestionar todos los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa, englobados en ámbitos como la selección y formalización de contratos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $13,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas
- Turno matutino

Prestaciones:

- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de restaurante

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial