Auxiliar De Recursos Humanos

Estudios terminados en administración de empresas (Recien egresado)**Funciones y Responsabilidades Principales**- Dar seguimiento al RIT (Reglamento Interior de Trabajo)- Dar seguimiento a políticas y procedimientos de la organización- Generar requisiciones diversas de temas relacionados con el departamento- Reservas para viajes de trabajo y gestión de viáticos gestionando el cumplimiento del presupuesto- Seguimiento de depósitos a donativos y recibos en sistema epicor- Proporciona atención y cartas de trabajo, gafetes, solicitudes de préstamos y/o retiros de ahorros, a colaboradores- Captura de incidencias de prenomina del personal en general- Llevar a cabo la comunicación interna de la empresa a través de los distintos medios- Integrar nuevos contenidos y difundir la política, visión y valores de la empresa a la organización.- Publica los comunicados del departamento como cumpleañeros del mes, empelados del mes, vacantes internas, anuncios importantes, difusiones para todo el personal- Apoyo en celebración de cumpleañeros por mes**Competencias/Habilidades**:- Proactivo- Disciplinado- Capacidad de análisis- Organizado- Excelente comunicación- Trabajo bajo presión**Experiência**:1 año de experiência en el área de Recursos Humanos (preferente)Nociones de sistema TRESS o similarCarrera técnica, licenciatura (Recien egresado)Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Seguro dental- Seguro de vida- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Nómina: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: In person