**RECLUTAMIENTO DE PERSONAL**: Realiza análisis de plantilla para Identificar los puestos vacantes de la empresa por cubrir Acude a los medios tradicionales de reclutamiento.**SELECCIÓN DE PERSONAL**: Semejanza vs perfil del puesto Actitud y disponibilidad Experiência laboral Programa segunda entrevista con el responsable del área donde existe la vacante No se presenta carta de no antecedentes penales o tener antecedentes Malas referencias**CAPACITACIÓN**: Solicita cotizaciones de cursos de capacitación con organismos intermedios, colegios de profesionistas, escuelas, etc. que se encuentren debidamente registradas ante la Secretaría del Trabajo, en base a programa de capacitación autorizado**OTRAS ACTIVIDADES**: Elabora pre nómina Supervisa la realización de altas, bajas y modificaciones en el sistema IDSE de IMSS Elabora cheques de caja de ahorro Cubre puesto de Recepcionista de Matriz en su horario de comida Propone, Implementa y da seguimiento a programas de mejoramiento del recurso humano**PERFIL DEL PUESTO** Licenciado en Psicología. Experiência de 1 año en puesto similar Conocimiento de Normas laborales 030 y 035 de la Secretaría del Trabajo. Manejo de PC, Office, IDSE, TRESS Habilidad para reclutamiento y selección de personal Edad 25 años en adelante Sexo indistinto Disponibilidad de horario Capacidad para toma de decisionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 $14,952.00 al mesPrestaciones: Apoyo para estudios Caja de ahorro Descuentos y precios preferenciales Seguro de vida Uniformes gratuitosTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial