Se busca un coordinador de Recursos Humanos en Sitio para servir como el enlace entre el departamento de recursos humanos y los equipos en las diferentes obras. Esta persona estará constantemente en movimiento, viajando a las ubicaciones de las obras, interactuando con el personal, entendiendo sus problemas y comunicándolos de manera efectiva. Además, realizará el seguimiento del proceso de onboarding, asegurando que la documentación de los nuevos empleados esté en orden y funcione adecuadamente.
Responsabilidades Clave:
- **Interacción con el Personal en Obra**:
- Visitar regularmente las obras para reunirse con el personal y abordar sus inquietudes y necesidades.
- Servir como punto de contacto entre el personal de obra y el departamento de recursos humanos.
- Facilitar la comunicación efectiva y la resolución de problemas entre el equipo en sitio y la oficina central.
- **Gestión del Onboarding**:
- Coordinar el proceso de onboarding en sitio, asegurando que los nuevos empleados completen todos los trámites y reciban la inducción adecuada.
- Verificar que la documentación de los nuevos empleados esté completa y actualizada.
- Proporcionar soporte continuo a los nuevos empleados durante su integración.
- **Documentación y Cumplimiento**:
- Asegurar que toda la documentación necesaria para el personal de obra esté en orden y cumpla con las normativas legales y de la empresa.
- Mantener registros precisos y organizados de la documentación de los empleados.
- **Seguimiento y Reporte**:
- Realizar reportes periódicos sobre el estado del personal y cualquier problema identificado en las obras.
- Proporcionar retroalimentación al departamento de recursos humanos sobre las condiciones y necesidades del personal en sitio.
**Requisitos**:
- **Educación**:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
- **Experiência**:
- Experiência previa en recursos humanos, preferentemente en el sector de la construcción.
- Experiência en roles que requieran movilidad y contacto frecuente con diferentes equipos.
- **Habilidades Técnicas**:
- Conocimiento de procesos de recursos humanos y normativas laborales.
- Habilidades en gestión de documentación y uso de herramientas de gestión de recursos humanos.
- **Competencias Personales**:
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en el sitio.
- Proactividad y habilidades para resolver problemas.
- Flexibilidad para viajar y adaptarse a diferentes entornos de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: On the road
