Auxiliar De Recursos Humanos

Búsqueda y selección de colaboradores nuevos para la Empresa.
- Proceso de contratación de colaboradores de nuevo ingreso a la Empresa.
- Recopilación y resguardo de documentación personal de colaboradores de la Empresa.
- Generación de expediente laboral de cada uno de los colaboradores de la Empresa.
- Ralización de contratos provisionales, de prueba, por tiempo determinado e indeterminados.
- Gestión de la nómina de los colaboradores de la Empresa.
- Responsable de las listas de asistencias de los colaboradores de la Empresa.
- Responsable de la gestión permisos y vacaciones de los colaboradores de la Empresa.
- Generación y resguardo de recibos de pagos de nóminas semanal de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo y pago de nómina semanal de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo y pago de horas extras de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo y pago de aguinaldos de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo y pago de prima vacacional de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo y pago de finiquitos de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo y pago de liquidaciones de los colaboradores de la Empresa.
- Cálculo de Prima de Riesgo Anual de la Empresa.
- Cálculo de Ajuste Anual de Sueldos y Salarios de la Empresa.
- Realización de confronta SUA vs IDSE mensual de la Empresa.
- Atención y apoyo a dudas de los colaboradores de la Empresa.
- Encargado de coordinar las capacitaciones de los colaboradores de la Empresa requieran.
- Encargado de los eventos extraordinarios de los colaboradores de la Empresa.
- Encargado de altas y bajas de los colaboradores, así como actualizaciones de sueldo en el portal de IDSE.
- Cualquier otra función que requiera el departamento de Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial