Reclutar, seleccionar y contratar al personal necesario para cubrir vacantes solicitadas, así como proporcionar seguimiento a procesos administrativos de Colaboradores, brindando un servicio humano y de calidad
- Atender a todos los usuarios de forma responsable, amable y con actitud de servicio.
- Mantener un buen clima laboral en los centros a su cargo.
- Buscar e implementar estrategias para disminuir la rotación en sus centros asignados.
Realizar proceso de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de vacantes de los centros.
- Aplicar y vigilar el desarrollo de la evaluación en línea de acuerdo al puesto.
Otorgar resultados de evaluación de forma presencial o telefónica a los solicitantes.
- Brindar atención a todas las necesidades que presenten los Colaboradores.
- Revisar comentarios de hoja de entrenamiento y compromisos adquiridos para proceder con su cumplimiento.
- Tramitar y entregar cheques de fniquito y fondo de ahorro.
- Cumplir con todos los procesos incluidos en Mejora Continua en tiempo y forma.
- Recibir oficios y documentos oficiales de dependencias gubernamentales y canalizarlos según aplique.
- Identificar clima laboral y proponer mejoras a Gerente de Recursos Humanos.
- Promover y difundir las prestaciones de Grupo Coppel a todos los Colaboradores.
- Autorizar facturas de colegiaturas y gastos de viaje.
Realizar trámites administrativos que soliciten los Colaboradores.
Apoyar al área de Capacitación.
- **Edad 22 a 35 años**:
- **Estado Civil Indistinto**:
- **Sexo Indistinto**:
- **Grado académico CARRERA PROFESIONAL TERMINADA (TITULADOS)**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada
Duración del contrato: 4 meses
Salario: $7,500.00 - $7,800.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Actividades administrativas: 1 año (Deseable)