Somos una empresa de giro manufacturero, nos dedicamos al ensamble, reparación y almacenaje de tarimas.
En vías de optimizar nuestros procesos y actividades, nos encontramos en busca de talento interesado en integrarse a nuestro equipo de trabajo conforme a la descripción de la vacante ( postulate en caso de cumplir lo requerido):
Requisitos:
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Género:
Indistinto
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Edad:
27 a 35 Años
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Escolaridad:
Lic.
Psicología con enfoque en el área de recursos humanos ?
organizacional.
?, (titulado o en proceso de titulación a corto plazo, con carta de pasante si es el caso), con conocimientos contables referentes al área.
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Experiência:
2 años en puesto y actividad similar comprobable.
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Gusto por laborar en la industria manufacturera
Conocimientos:
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Manejo de fuentes de reclutamiento (cobertura de perfiles operativos y administrativos)
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Reclutamiento y
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Proceso de selección y contratación
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Aplicación e interpretación de psicometría (armar batería por descripción de puesto)
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Legalidad de Capacitación deseable (STPS) (no indispensable)
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DNC (deseable)
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Indicadores KPI´S
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Paquetería Office (nível intermedio)
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Contabilidad, pre nómina, IDSE, SUA
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Actividades:
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Desarrollo y gestión del plan anual de capacitación (matriz de capacitación, matriz de habilidades), indicadores mensuales, gestión y control de formatos, elaboración de material didáctico.
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Planeación de la logística de cursos del
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Impartir inducción general y coordinar con las áreas el plan de inducción a personal de nuevo ingreso.
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Aplicación de evaluaciones inductoras, elaboración, control y seguimiento de carpetas de
capacitación.?
Atención en auditorías internas (capacitación), externas (STPS, GMP´S)
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Elaborar documentación legal de capacitación (STPS)
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Atención al personal
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Control y archivo de documentación (física y electrónica)
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Aplicación y seguimiento de la NOM-035-STPS-2018 (seguimiento a plataforma de soporte)
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Atracción de talento para cubrir las vacantes solicitadas por la empresa, mediante fuentes de reclutamiento internas y externas, Internet (portales de empleo y redes sociales), ferias de empleo, posteo, colocación de lonas, perifoneo.
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Seguimiento en los procesos de selección del personal (aplicación, interpretación y reporte de psicometría, referencias laborales, exámenes médicos y pruebas técnicas).
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Actividades de administración de personal (contrataciones, armado y control de expedientes, actas administrativas, desvinculación).
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Comunicación organizacional (Manejo de periódico mural).
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Organización de eventos mensuales de integración del personal
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Gestión actividades de cultura organizacional
Habilidades:
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Disciplina, honestidad, responsabilidad, orden
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Apego a normas y reglas
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Trabajo por objetivos
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Trabajo en equipo
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Sentido de urgencia
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Planeación y organización
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Atención al detalle
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Proactividad
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Empuje
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Comunicación efectiva
OFRECEMOS:
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Sueldo $9000 - $1000 mensual bruto de acuerdo a experiência (pago semanal)
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Prestaciones de Ley (vacaciones, Imss, Infonavit, Fonacot, utilidades)
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Estabilidad laboral
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Capacitación y desarrollo
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EPP, uniformes sin costo
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Horario de trabajo:
lunes a viernes 8:
00am ?
5:
30pm, programado asistir sábados
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Zona de trabajo:
CD INDUSTRIAL, MORELIA, MICHOACÁN DE OCAMPO