Auxiliar De Recursos Humanos

materia de seguridad e higiene, en base a las NOM´S aplicables en la empresa.

Colaborar en los procesos de reclutamiento de personal operativo.

Ser parte de los programas de evaluaciones a los colaboradores.

Organizar en conjunto con jefatura, programas que fomenten la integración del personal, retención de talento y atracción de talento.

Asegurar la cobertura de vacantes con la publicación en los diferentes medios.

Actividades de archivo y control administrativo.

Realizar el inventario de uniformes y entregar a personal.

Maneja, mantiene y actualiza la base de datos de los colaboradores en sistema interno de la compañía.

Seguimiento de capacitaciones ya sea internas o externas para las diferentes necesidades de los colaboradores.

Apoyo en la logística de eventos motivacionales y recreativos para los colaboradores.

Registro y asignación de casilleros.

Apoyo en la elaboración de reportes.

12. Elabora escritos de comunicación interna en la compañía.

13. Actualiza pizarrón de colaboradores (cumpleañeros, horarios, memos, etc.)

14. Mantiene actualizadas las redes sociales en materia de Recursos Humanos.

15. Mantiene contratos y seguros de vida actualizados.

**I.** **Habilidades Directivas**

Habilidades de liderazgo y comunicación

Gestión de crisis

Creatividad e innovación

Postura analítica y proactiva

Habilidades administrativas

Dirección efectiva del capital humano

**II.** **Habilidades Blandas**
- Comunicación asertiva
- Puntualidad
- Empatía
- Capacidad de adaptación
- Resolución de conflictos
- Gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
- Pensamiento crítico
- Excelente organización
- Capacidad de integración del equipo

**III.** **Requisitos**
- Licenciatura en psicología, administración o afín (también aplican recién egresados)
- Manejo de la PC
- Manejo de la paquetería Office
- Manejo de Idse, sua, nomipaq (se dará capacitación)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial