OBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar la correcta captación, selección y contratación del personal, de acuerdo a los perfiles requeridos del personal operativo y administrativo, así como apoyar en la coordinación y ejecución de acciones dirigidas a la eficaz integración, capacitación y desarrollo de personal.
**RESPONSABILIDADES**:
- Proporcionar el personal idóneo a cada área operativa y retención de la misma, a fin de mantener cubierta la plantilla de personal.
- Dar seguimiento a capacitación de trabajadores de nuevo ingreso y al Plan Anual de Capacitación para su puntual cumplimiento.
- Proporcionar, revisar, controlar y resguardar formatos: Listas de Asistencia, permisos, vacaciones y dar cumplimiento con las normas y políticas de la empresa.
- Atención al personal en general.
- Surtir la papelería y medicamentos para los colaboradores.
- Revisar incidencias de reportes y dar seguimiento al cierre de nómina Semanal para que el pago se realice en tiempo y forma.
- Entrega y control de recibos.
- Supervisar las actividades de limpieza
- Coordinando la logística de los eventos de capación interno o externo el área que se aplique.
Dar cumplimiento a lo establecido en la STPS, Certificaciones de Calidad.
- Programar reuniones, citas, eventos, y coordinar la logística asociada, como reservas de salas de reuniones y preparación de material necesario.
- Brindar el equipo necesario para los colaboradores de nuevo ingreso.
- Asegurarse que los trabajadores cuenten con el equipo necesario paras desarrollar sus funciones.
- Actualización de pizarrón informativo
- Manejo de expedientes
- Terminaciones laborales.
**PERFIL PROFESIONAL**:
- Líder, con amplio dominio en dirección de personal y despliegue de comunicación, persistencia para el cumplimiento de objetivos y enfoque a procesos como medio para interpretar y cumplir los objetivos organizacionales.
**ESCOLARIDAD**:
- Licenciatura/ Ingeniería en:
Administración, psicología, gestión de negocios o a fin.
**EXPERIENCIA**:
*
2 años en área de Recursos Humanos o puesto similar.
**Ofrecemos**:
- Pago semanal
- Salario base
- Oportunidad de crecimiento
- Prestaciones de Ley
- Contratación directa con la empresa
- Uniformes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial