Impresora Donneco somos líder de impresión en México. Nos encargamos de brindar el mejor servicio a nuestros clientes y el mejor producto del mercado
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Estamos buscado a nuestro próximo: Auxiliar en Recursos Humanos
Tus principales funciones:
- Atención y seguimiento a problemas y casos laborales del personal
- Seguimiento a los servicios del personal directriz de comedor y área de lokers
- Soporté en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
- Procesar incidencias en el sistema TRESS
- Organización de archivo del personal
- Administrar y ejecutar las iniciativas corporativas de Recursos Humanos (encuestas de clima laboral)
- Reportes generales, analítica de Recursos Humanos
- Vigilar y hacer cumplir nuestro RIT y CCT vigente así como políticas y procedimientos
- Mantener los índices de rotación y ausentismo dentro de los parámetros establecidos
- Seguimiento a evaluación de desempeño
- Apoyo en ejecutar los programas de reconocimiento
- Participación en sistema de calidad medio ambiente, salud seguridad y cinco S
- Elaboración de cartas laborales
- Encuestas de ausentismo y análisis
- Curos de inducción
- Realizar altas, bajas y modificaciones en People soft y Sistema TRESS,
- Envió altas, bajas y modificaciones al IMSS
- Vitrina de Avisos al Personal etc.,
Beneficios que disfrutarás al integrarte:
- Sueldo base competitivo.
- Cotización al 100% en IMSS
- Prestaciones de ley y superiores
- Vales de despensa
- Seguro de gastos médicos
- Contratación directa por la empresa.
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento
Nuestro perfil ideal
- Carrera universitaria terminada, LAE, Psicología laboral
- Inglés intermedio
- Actitud proactiva y responsable
- Contar con competencia de comunicación y administración
- Cinco años de experiência en el ramo
Actitud de Servicio y comunicación a todos los níveles
- Conocimiento en RITs, y CCTs, STPS, IMSS y LFT
- Herramientas para análisis y solución de problemas
- Office Nível intermedio
¿Estás listo para continuar tu carrera profesional? ¿Qué esperas?
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