Auxiliar De Recursos Humanos

Descripción:
Proporcionar el soporte a las funciones de la Gerencia Regional de Recursos Humanos, mediante la realización de actividades administrativas de registro y control de información del personal, así como de la agenda y logística del desarrollo de los programas de inducción y capacitación.

**Requisitos**:

- Recién egresado de Ciencias Administrativas o afín
- Experiência mínima de 6 meses en Administración de Recursos Humanos (Practicas)

Actividades:

- Apoyar a la Gerencia en la organización de los programas agendados, efectuando la logística (Reservación de sala, invitaciones, comida y registros).
- Capturar en el sistema la información requerida para registrar en el sistema de calidad los indicadores de competencias y programas de capacitación para mantener actualizada la base de datos y generar un reporte periódico que indique el avance hacia el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos por el área.
- Proporcionar servicio al personal interno (elaboración de cartas, entrega de recibos, asesorías de Gastos Médicos Mayores) de acuerdo a los procedimientos establecidos para asegurar el apoyo oportuno y eficiente a los empleados, así como dar seguimiento a las actividades de administración del personal (Plan de inducción, entrevistas de integración, vencimientos de contratos, etc.),
- Apoyar en actividades administrativas al Gerente de Recursos Humanos tales como captura de información, archivo de diversos documentos y atención a llamadas telefónicas para colaborar y facilitar las operaciones diarias del departamento.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $11,500.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial