Auxiliar De Recursos Humanos

.Yanfeng tiene más de 240 ubicaciones y aproximadamente 55 000 empleados en todo el mundo, actualmente en México cuenta con plantas en Querétaro, Coahuila, San Luis Potosí y Nuevo León.Nos encontramos en busca de Talento, en esta ocacion un Auxiliar de Recursos Humanos**Requisitos**:Sexo indistintoCarrera terminada (Lic. en administración o carrera afín)Disponibilidad de horarioSin problemas de trasladoFacilidad de palabraActitud de servicioOrganizado en sus actividades**CONOCIMIENTOS**Reclutamiento y selección de personal operativo.Organización de eventosCapacitación internaManejo de IncidenciasManejo de Office (EXCEL indispensable) ** INDISPENSABLE**Experiência en giro maquiladora recientemente ** INDISPENSABLE****ACTIVIDADES**- Apoyar con la adminitracion del proceso de onboarding, como: administracion y control de expedientes, registro de huellas, elaboracion de gafetes de identificacion, entrega de tarjetas de nomina y vales de despensa, entrega de uniformes.- Elaboracion y Gestion de PR/PO y Pagos esporadicos a provedores del departamento- Gestionar los servicios del comedor, como: mantener los servicios del comedor con un nível de calidad de servicio adecuado, realizar encuestas de servicio con los empleados bimestralmente, para generar planes de accion y mejorar el servicio, coordinacion de eventos especiales de a cuerdo al plan anual de eventos.- Conciliacion de consumo de comidas especialies.- Administrar y gestionar los proveedores de los servicios de limpieza en areas comunes, tales como: Baños, Oficinas, Comedor, asi como los insumos requeridos para la limpieza de la planta; realizar encuentas bimestrales de servicio para mejorar la calidad del mismo.- Solicitar las rutas de transporte y servicios de taxi especiales como: Tiempo extra o eventualidades- Responsable de actualizar los medios de comunicación de la empresa como: Pizarrones, tableros, pantallas del comedor y áreas comunes, correos institucionales y otros tipos de comunicación interna con los empleados; - Responsable de la gestión y control de los suministros de oficina del departamento, preparando un plan de compras de acuerdo con las necesidades, revisando regularmente los suministros, para evitar desabastos de material.- Responsable de otras compras esporádicas, que no pertenezcan a la compra regular de materiales directos e indirectos; - Apoyo al departamento de RH en la organización de eventos especiales.- Realizar actividades de administración, de acuerdo a las necesidades del departamentoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $17,000