OBJETIVOApoyo en la planeación, organización, y control de la administración del personal, a fin de cumplir con los procesos de Recursos Humanos.FUNCIONES- Es responsable de elaborar y tramitar las autorizaciones en las REQUIS, MOPERS de personal en base al presupuesto anual.- Es responsable de elaborar los contratos, convenios de novación, convenios de adeudo, términos de contrato, etc. de asalariados y comisionistas, según corresponda, apegándose a las leyes correspondientes a fin cumplir con los derechos y obligaciones de los colaboradores y los de la empresa.- Es responsable de capturar las altas de colaboradores en el sistema META 4.- Es responsable del armado de expediente y el envío oportuno del mismo, así como de realizar las correcciones solicitadas por la Coordinación Administrativa y su entrega oportuna para concluir con el alta del colaborador.- Es responsable de archivar toda la documentación que se genere en el departamento.- Es responsable de elaborar las órdenes de compra y dar seguimiento al pago de proveedores.- Es responsable de recabar la firma de colaboradores en caso de ser necesario para diversos documentos generados por el área.- Es responsable de informar al Jefe de Recursos Humanos cualquier situación que se presente en el proceso del área o con algún colaborador.- Es responsable de elaborar credenciales provisionales, así como la identificación de lockers.- Es responsable de generar un expediente por colaborador con el fin de resguardar su historial en la concesionaria (vacaciones, disciplinas progresivas, etc).- Es responsable de entregar documentación a diversas entidades: Corporativo, IMSS, Delegaciones, Junta de Conciliación, etc. en caso de ser necesario.- Es responsable de apoyar en la difusión de vacantes con el fin de apoyar en la atracción de talento.- Es responsable de apoyar al Jefe de Recursos Humanos en diversas actividades generadas en el proceso del área.- Es responsable de cumplir con las disposiciones en materia de Seguridad e Higiene, y Protección en Materia Ambiental que se señalen.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,500.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial