Auxiliar De Recursos Humanos

**Objetivo del puesto**:Apoyo y seguimiento a actividades administrativas de los diferentes procesos de Recursos Humanos.
**Principales responsabilidades**:- Dar seguimiento a la administración (captura y resguardo) de los procesos de capacitación (cursos, planes, programas y calificación de personal).- Apoyo en actividades administrativas de atracción de talento.
**Nível de estudios**:Áreas Económico-Administrativa, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
(carta pasante)**Experiência**:1.
Ejecución de actividades administrativas (archivo, captura, atención de llamadas, etc.)2.
Ejecución de actividades en áreas de RRHH (reclutamiento, atención al personal, relaciones laborales, etc.)3.
Ejecución de procesos de capacitación.
**Conocimientos**:Paquetería OfficeBases teóricas de procesos de RRHHMarco normativo de la STPS (principalmente de capacitación de personal)Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)