**Objetivo del puesto**:
Brindar en primera instancia atención al personal administrativo y operativo en dudas, solicitudes y aclaraciones.
Gestionar y ejecutar estrategias de atracción de talento, Gestor del proceso de Altas para medios de pago a empleados de nuevos ingresos.
Brindar soporte al área de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada
- De 6 meses a 1 año de experiência en puesto similar
- Experiência en reclutamiento operativo y campo
**Funciones y responsabilidades**:
- Atención y servicio al personal interno, en dudas, aclaraciones, solicitudes y requerimientos.
- Apoyo en entrega de Recibos de nómina, Aguinaldo, Fondo de ahorro y cualquier otra prestación pagada al colaborador
- Armado de expedientes semanales y quincenales
- Reclutamiento en campo 50 % y oficina 50 %
- Atracción de talento a través de medios digitales (Redes sociales, Bolsas electrónicas, etc)
- Atención a los medios de comunicación del departamento
- Captura de altas de personal de nuevo ingreso y medios de pago
- Apoyo al proceso de reclutamiento y selección
- Registro de huella en reloj checador
- Apoyo en diversas tareas de recursos humanos.
- Digitalizar toda la papelería de los colaboradores de nuevo ingreso para tener su archivo digital y mandar alta de empleado.
- Apoyo en tema de elaboración de renuncias, y gestión de bajas en la empresa.
- Correcto acompañamiento de los colaboradores hasta su primera semana de cobro.
- Proceso de Onboarding con personal.
- Solicitud de tarjeta de nómina de trabajadores.
- Subir al personal al reloj checador para registro de personal.
**Horario de trabajo**
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 06:30 p.m. (con una guardia de turno tarde-noche a la semana).
**Ofrecemos**:
- Sueldo atractivo con pago quincenal.
- Prestaciones superiores a las de la Ley.
- Vales de Despensa mensuales
- Fondo de ahorro
- Utilidades
- Bono trimestral bajo objetivos
- SGMM individual (al cumplir la planta)
**Habilidades**:
- Capacidad de análisis y solución de problemas
- Toma de decisiones
- Capacidad para comunicar efectivamente
- Trabajo bajo presión
- Manejo de personal
- Fluidez atención telefónica
- Capacidad para seleccionar personal
- Iniciativa / Proactivo
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Administración y manejo de fondos
- Cumplimiento a objetivos
**Ubicación de la empresa**
Av.
Las Torres 1533, Interior A Parque Industrial la Puerta, 66367 Santa Catarina, N.L.
Tipo de puesto: Indefinido, Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial