Objetivo del puesto: Dar soporte y apoyo al Jefe de Recursos Humano en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y demás actividades administrativas.
Además de generar directamente el canal de comunicación del área de Recursos Humanos con los colaboradores atendiendo sus necesidades diarias y manteniendo un control exacto del estatus y expediente dentro de la empresa.
- Ser el canal entre los colaboradores y el área de Recursos Humanos ocupándose de las solicitudes diarias de información o soporte con los colaboradores.
- Filtrar las solicitudes de información e inquietudes de los colaboradores que acuden al área, que dependiendo del caso se pasará al jefe de Recursos Humanos o deberá de darle solución (en el caso de que el personal solo necesite formatos).
- Control, distribución y seguimiento del uso de acomodo de lockers.
- Control, distribución y seguimiento del uso de los uniformes de los colaboradores.
- Llevar junto con el jefe de Recursos Humanos un control de las Vacaciones del personal para que se programen las mismas de acuerdo a las necesidades de la operación.
- Actualizar y tener al día los expedientes de todo el personal.
- Revisar el celular destinado a Recursos Humanos, contestando los mensajes sobre a solicitud de información y postulación de vacantes.
- Elaborar y difundir los artes y publicaciones de las vacantes aprobadas por el jefe de Recursos Humanos en los diversos canales de comunicación dependiendo la vacante.
- En capacitaciones dar soporte en la organización de la misma generando la orden del evento en caso de requerir Coffe break y el presupuesto para autorización del jefe de Recursos Humano.
- Evaluar los resultados obtenidos de dichas capacitaciones y presentar un Informe Semanal.
- Apoyar en el desarrollo del periódico de Recursos Humanos de forma quincenal para mantener informado al personal acerca de las actividades internas, cumpleaños, información de cultura en general y grupos.
- Apoyar en la coordinación del evento de los cumpleaños y reconocimientos del mes.
- Proporcionar uniformes a todo el personal, además de verificar que estos cumplan con el mismo.
Formación: Lic.
en Administración / Lic.
en Derecho / Lic.
en Psicología / o a fin.
Experiência: Mínimo de 1 año en puesto similar.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual ($8 mil - $10 mil)
- Alimentos
- Uniformes
- Crecimiento laboral
- Puesto administrativo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Uniformes gratuitos
- Vales de restaurante
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación